Offre d'emploi | Préposé(e) au Service des loisirs et de la culture

Alerte :

Baisse de la pression de l’eau

En raison d'un bris majeur sur une des deux lignes principales alimentant Louiseville en eau, vous constaterez une baisse de la pression de l'eau.

Nos équipes sont actuellement sur le terrain pour réparer le tout. Cette baisse de pression sera présente pour une durée déterminée.

L'eau demeure potable pendant la durée des travaux correctifs.

Avis émis le 17 avril 2024.

Offre d’emploi | Préposé(e) au Service des loisirs et de la culture

Poste permanent et à temps complet

Description du poste

Sous la supervision principalement de la direction du Service des loisirs et de la culture, la préposée ou le préposé assumera notamment les tâches suivantes :

Préparation et entretien des infrastructures de loisirs (ex : tonte de pelouse, réparations, conciergerie, préparation de la glace, etc.);

Aide aux activités et aux évènements du Service des loisirs et de la culture;

À la demande de la direction générale, exécuter des tâches variées pour d’autres Services de la Ville, que ce soit au niveau manuel ou de travail de bureau occasionnel.

Exigences

Détenir un diplôme d’études secondaires complété et un permis de conduire valide de classe 5;

Capacité d’effectuer des tâches manuelles très variées en plus d’effectuer des tâches de bureau occasionnelles;

Faire preuve de polyvalence et être en mesure de s’adapter à plusieurs fonctions et à des supérieurs différents;

Avoir des habiletés à travailler seul et en équipe;

Faire preuve de tact et de courtoisie;

Vérification des antécédents judiciaires.

Conditions et avantages

Poste à 40 heures par semaine;

Horaire variable sur une période de 7 jours pouvant inclure soirs et fins de semaine;

Date d’entrée en fonction prévue en mai 2024;

Salaire de départ à 27,09 $ / heure. 30,10 $ après 12 mois (indexation en fonction de la prochaine convention collective);

Plusieurs avantages sociaux offerts avec ce poste une fois la période de probation complétée : congés maladies et congés mobiles, assurances collectives et REER selon les dispositions prévues à la convention collective en vigueur.

Les personnes intéressées à relever ce défi sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae par courriel à l’adresse ci-dessous avant le 23 avril 2024 à 16 h 30. Prenez note qu’il est avantageux de postuler le plus tôt possible, car l’employeur se réserve le droit de procéder à des entrevues et d’embaucher la personne avant la date limite fixée.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.